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일과 사람을 이어주는 디지털 기반 고용정보 선도기관인 한국고용정보원이 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 인성과 직무수행능력을 갖춘 인재를 공개모집 합니다.
2024. 3. 28.
한국고용정보원장
1. 채용분야
□ 청년인턴(체험형)
○ 사업지원: 25명
○ 정보화: 6명
2. 전형절차/방법
○ 서류전형 > 면접전형 > 지원서검증 > 최종합격
※ 상세 평가기준 등 상세사항은 첨부파일 참고
3. 임용조건
○ 학력, 전공 별도제한 없음
○ 청년(만15세이상 만34세이하)인 자
○ 우리원 청년인턴 근무 경력이 없는 자
○ 우리원 총 근무 경력이 6개월 미만인 자
○ 우리원 규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자에 한하여 임용
- 결격사유 발견 시 합격자발표 및 임용이후에도 채용이 취소될 수 있음
※ 채용 결격사유[한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)]
◦ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
◦ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
◦ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
◦ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 상세사항은 첨부파일 참고
4. 지원방법 : 한국고용정보원 채용 (recruiter.co.kr) 사이트 내 입사지원(접수기간 시작일 부터 지원가능)
○ 접수기간 : 4.3(수) ~ 4.12(금) 16:00
5. 기타 문의
○ 입사지원사이트 내 게시판 문의 / 043-870-8723 (평일 09:00 ~ 18:00)
※ 한국고용정보원 내부직원과 서류전형, 면접전형 등 채용전형 과정의 제반사항과 관련하여 사전정보 교환을통해 공정한 채용을 저해할 경우, 임용이 취소되고 추가적인 법적 책임을 질 수 있습니다.
